7 خطوات لتجعل نفسك موظف موارد بشرية يصعب الاستغناء عنه
أولا يجب أن تعرف: هناك فرق بين موظف لا يمكن الاستغناء عنه وموظف لا يمكن تعويضه؟ البعض يخلطون بين ألّا
إدارة المواهب وتحدياتها… كيف يمكن لمسؤولي التوظيف المساعدة في حلها؟
إدارة المواهب هي عملية أساسية تواجه الكثير من التحديات داخل المنشآت. وتقع مسؤولية حل تحديات عملية إدارة المواهب على عاتق
مراحل عملية التوظيف وكيف تساعدك البرامج الآلية على تطويرها وتسريعها
مراحل عملية التوظيف عملية التوظيف من أهم مهام إدارة الموارد البشرية. فهي تستهدف توفير أفضل الخبرات والكفاءات في سوق العمل.
10 أسئلة عليك الإجابة عنها قبل اختيار برنامج إدارة الموارد البشرية المناسب لمنشأتك
برنامج إدارة الموارد البشرية أصبح أولوية عند مدراء الموارد البشرية و أصحاب الاعمال لأن المنشآت ليس لديها الكثير من الوقت
كيف تُحسّن البيانات التحليلية في برنامج يونوفا من استراتيجية الموارد البشرية؟
إذا كنت ممن اتبعوا بعض التوجيهات الصارمة أثناء بحثك عن البرنامج المناسب لإدارة الموارد البشرية قبل أن تعثر على يونوفا،
إلغاء نظام الكفالة وتداعيات القرار على تطلعات سوق العمل السعودي
إلغاء نظام الكفالة وتداعيات القرار على تطلعات سوق العمل السعودي نظام الكفالة هو واحد من الأنظمة القانونية المعمول بها في
برامج إدارة الموارد البشرية السحابية وكيف ساهمت في تطوير مكان العمل
أصبحت برامج إدارة الموارد البشرية السحابية أداة رئيسية في سوق العمل على مدار الأعوام الأخيرة. فلم تعد أقسام الموارد البشرية
تخطيط القوى العاملة في عصر كوفيد: استراتيجيات ووسائل
تخطيط القوى العاملة بالاستراتيجيات كان هدفًا للعديد من المنظمات، بعد أن دفعتهم أحداث العام الماضي إلى إلقاء نظرةٍ مقربة عليه.
مقابلات العمل الافتراضية و تغير ملامح سوق العمل.. أهم النصائح لضمان نجاحها
هل تستبدل مقابلات العمل الافتراضية المقابلات الاعتيادية؟ كان لانتشار وباء كوفيد-19 تأثيراً مباشراً على أوضاع سوق العمل الذي تغيرت ملامحه
التنوع والشمولية.. كيفية بناء المؤسسات السعودية لقوي عاملة أكثر تنوعا
تطبيق التنوع والشمولية أصبح من أولويات المؤسسات في يومنا هذاالتنوع والشمولية.. كيفية بناء المؤسسات السعودية قوي عاملة أكثر تنوعا لما لها من