زيادة الانتاجية

إدارة المواهب وتحدياتها… كيف يمكن لمسؤولي التوظيف المساعدة في حلها؟

بواسطة |2021-03-25T16:46:48+00:00مارس 25th, 2021|تحسين اداء الموظفين, تقنية الموارد البشرية, زيادة الانتاجية|

إدارة المواهب هي عملية أساسية تواجه الكثير من التحديات داخل المنشآت. وتقع مسؤولية حل تحديات عملية إدارة المواهب على عاتق

مراحل عملية التوظيف وكيف تساعدك البرامج الآلية على تطويرها وتسريعها

بواسطة |2021-03-25T17:19:16+00:00مارس 25th, 2021|تحسين اداء الموظفين, تقنية الموارد البشرية, زيادة الانتاجية|

مراحل عملية التوظيف  عملية التوظيف من أهم مهام إدارة الموارد البشرية. فهي تستهدف توفير أفضل الخبرات والكفاءات في سوق العمل.

10 أسئلة عليك الإجابة عنها قبل اختيار برنامج إدارة الموارد البشرية المناسب لمنشأتك

بواسطة |2021-03-19T16:48:10+00:00مارس 16th, 2021|تحسين اداء الموظفين, تقنية الموارد البشرية, زيادة الانتاجية|

برنامج إدارة الموارد البشرية أصبح أولوية عند مدراء الموارد البشرية و أصحاب الاعمال لأن المنشآت ليس لديها الكثير من الوقت

كيف تُحسّن البيانات التحليلية في برنامج يونوفا من استراتيجية الموارد البشرية؟

بواسطة |2021-02-06T12:12:54+00:00فبراير 7th, 2021|تحسين اداء الموظفين, تقنية الموارد البشرية, زيادة الانتاجية|

إذا كنت ممن اتبعوا بعض التوجيهات الصارمة أثناء بحثك عن البرنامج المناسب لإدارة الموارد البشرية قبل أن تعثر على يونوفا،

إلغاء نظام الكفالة وتداعيات القرار على تطلعات سوق العمل السعودي

بواسطة |2021-02-09T11:13:52+00:00يناير 30th, 2021|الرضا الوظيفي, تقنية الموارد البشرية, زيادة الانتاجية, قوانين العمل|

إلغاء نظام الكفالة وتداعيات القرار على تطلعات سوق العمل السعودي نظام الكفالة هو واحد من الأنظمة القانونية المعمول بها في

برامج إدارة الموارد البشرية السحابية وكيف ساهمت في تطوير مكان العمل

بواسطة |2021-02-04T17:48:06+00:00يناير 30th, 2021|تحسين اداء الموظفين, تقنية الموارد البشرية, زيادة الانتاجية|

أصبحت برامج إدارة الموارد البشرية السحابية أداة رئيسية في سوق العمل على مدار الأعوام الأخيرة. فلم تعد أقسام الموارد البشرية

تخطيط القوى العاملة في عصر كوفيد: استراتيجيات ووسائل

بواسطة |2021-01-20T18:18:57+00:00يناير 19th, 2021|تحسين اداء الموظفين, تقنية الموارد البشرية, زيادة الانتاجية|

تخطيط القوى العاملة بالاستراتيجيات كان هدفًا للعديد من المنظمات، بعد أن دفعتهم أحداث العام الماضي إلى إلقاء نظرةٍ مقربة عليه.

مقابلات العمل الافتراضية و تغير ملامح سوق العمل.. أهم النصائح لضمان نجاحها

بواسطة |2021-01-05T18:21:58+00:00يناير 5th, 2021|تحسين اداء الموظفين, تقنية الموارد البشرية, زيادة الانتاجية|

هل تستبدل مقابلات العمل الافتراضية المقابلات الاعتيادية؟ كان لانتشار وباء كوفيد-19 تأثيراً مباشراً على أوضاع سوق العمل الذي تغيرت ملامحه

التنوع والشمولية.. كيفية بناء المؤسسات السعودية لقوي عاملة أكثر تنوعا

بواسطة |2021-02-09T10:53:16+00:00ديسمبر 30th, 2020|زيادة الانتاجية|

تطبيق التنوع والشمولية أصبح من أولويات المؤسسات في يومنا هذاالتنوع والشمولية.. كيفية بناء المؤسسات السعودية قوي عاملة أكثر تنوعا لما لها من

بيئة عمل صحية نصائح لتحسين صحة الموظفين في مكان العمل وزيادة الإنتاجية

بواسطة |2020-12-28T09:07:59+00:00ديسمبر 28th, 2020|تحسين اداء الموظفين, تقنية الموارد البشرية, زيادة الانتاجية|

يعتبر توفير بيئة عمل صحية من العوامل الرئيسية لنجاح الشركات. وهي تشمل العديد من العوامل منها مكان العمل، الأفراد ونظام الإدارة وغيرها.

تحميل المزيد
اذهب إلى الأعلى