7 خطوات لتجعل نفسك موظف موارد بشرية يصعب الاستغناء عنه
أولا يجب أن تعرف: هناك فرق بين موظف لا يمكن الاستغناء عنه وموظف لا يمكن تعويضه؟ البعض يخلطون بين ألّا
ديسمبر 2021
نوفمبر 2021
كيفية اختيار نظام إدارة الموارد البشرية المناسب: 6 خطوات
أستطلاعات رأي: كيف لو اخبرتك أنك الأن تستطيع التخلص من المهام الروتينية المتكررة، المرهقة والمستنزفة للوقت، هنا يأتي دور الذكاء
أكتوبر 2021
6 أخطاء شائعة في تقييم أداء الموظفين.. و4 خطوات لتحسين عملية تقييم الأداء
يعتبر التقييم السنوي العنصر الأكثر حساسية في دائرة إدارة الأداء وأكثرها حساسية في حياة الموظف بشكل عام، لذا من الضروري
5 خطوات لمساعدة موظفيك التغلب على مخاوفهم بشأن الأتمتة
الأتمتة واقع حالي. فوفقًا لشركة Deloitte، 42٪ من الشركات ستصبح مؤتمتة بالكامل في غضون خمس سنوات. نحن كبشر أغلبنا يميل
دور برامج إدارة الموارد البشرية في استقطاب المواهب داخل سوق العمل السعودي
تغيرت آراء العاملين السعوديين فيما يتعلق بوظائفهم وتطلعاتهم للمستقبل، ويجب على كل صاحب عمل استيعاب هذه التغيرات حتى يتمكن من
مزايا برامج إدارة الموارد البشرية ونصائح لإختيار البرنامج المناسب لأعمالك و منشأتك – أهم 10 مميزات
يقتضي الوقت الراهن تطوير أداء إدارة الموارد البشرية ليواكب مسيرة التحول الرقمي والذي أصبح ضرورة لبناء إستراتيجيات المؤسسات والشركات فمثال
مارس 2021
إدارة المواهب وتحدياتها… كيف يمكن لمسؤولي التوظيف المساعدة في حلها؟
إدارة المواهب هي عملية أساسية تواجه الكثير من التحديات داخل المنشآت. وتقع مسؤولية حل تحديات عملية إدارة المواهب على عاتق
مراحل عملية التوظيف وكيف تساعدك البرامج الآلية على تطويرها وتسريعها
مراحل عملية التوظيف عملية التوظيف من أهم مهام إدارة الموارد البشرية. فهي تستهدف توفير أفضل الخبرات والكفاءات في سوق العمل.
10 أسئلة عليك الإجابة عنها قبل اختيار برنامج إدارة الموارد البشرية المناسب لمنشأتك
برنامج إدارة الموارد البشرية أصبح أولوية عند مدراء الموارد البشرية و أصحاب الاعمال لأن المنشآت ليس لديها الكثير من الوقت
لماذا قرّرت المملكة إلغاء نظام الكفالة؟
لماذا قرّرت المملكة إلغاء نظام الكفالة؟ أقرّت حكومة المملكة العربية السعودية مؤخرًا حزمة تغييرات وتحديثات لنظام العمالة، لتنظيم سير العمل