تقنية الموارد البشرية

5 خطوات لمساعدة موظفيك التغلب على مخاوفهم بشأن الأتمتة

بواسطة |2021-10-16T23:40:18+00:00أكتوبر 16th, 2021|الذكاء الإصطناعي|

الأتمتة واقع حالي. فوفقًا لشركة Deloitte، 42٪ من الشركات ستصبح مؤتمتة بالكامل في غضون خمس سنوات. نحن كبشر أغلبنا يميل

دور برامج إدارة الموارد البشرية في استقطاب المواهب داخل سوق العمل السعودي

بواسطة |2021-10-10T23:55:33+00:00أكتوبر 10th, 2021|تقنية الموارد البشرية|

تغيرت آراء العاملين السعوديين فيما يتعلق بوظائفهم وتطلعاتهم للمستقبل، ويجب على كل صاحب عمل استيعاب هذه التغيرات حتى يتمكن من

مزايا برامج إدارة الموارد البشرية ونصائح لإختيار البرنامج المناسب لأعمالك و منشأتك – أهم 10 مميزات

بواسطة |2021-10-05T14:26:51+00:00أكتوبر 3rd, 2021|تقنية الموارد البشرية|

يقتضي الوقت الراهن تطوير أداء إدارة الموارد البشرية ليواكب مسيرة التحول الرقمي والذي أصبح ضرورة لبناء إستراتيجيات المؤسسات والشركات فمثال

إدارة المواهب وتحدياتها… كيف يمكن لمسؤولي التوظيف المساعدة في حلها؟

بواسطة |2021-03-25T16:46:48+00:00مارس 25th, 2021|تحسين اداء الموظفين, تقنية الموارد البشرية, زيادة الانتاجية|

إدارة المواهب هي عملية أساسية تواجه الكثير من التحديات داخل المنشآت. وتقع مسؤولية حل تحديات عملية إدارة المواهب على عاتق

مراحل عملية التوظيف وكيف تساعدك البرامج الآلية على تطويرها وتسريعها

بواسطة |2021-03-25T17:19:16+00:00مارس 25th, 2021|تحسين اداء الموظفين, تقنية الموارد البشرية, زيادة الانتاجية|

مراحل عملية التوظيف  عملية التوظيف من أهم مهام إدارة الموارد البشرية. فهي تستهدف توفير أفضل الخبرات والكفاءات في سوق العمل.

10 أسئلة عليك الإجابة عنها قبل اختيار برنامج إدارة الموارد البشرية المناسب لمنشأتك

بواسطة |2021-03-19T16:48:10+00:00مارس 16th, 2021|تحسين اداء الموظفين, تقنية الموارد البشرية, زيادة الانتاجية|

برنامج إدارة الموارد البشرية أصبح أولوية عند مدراء الموارد البشرية و أصحاب الاعمال لأن المنشآت ليس لديها الكثير من الوقت

إلغاء نظام الكفالة وتأثيره على مستقبل سوق العمل السعودي وأصحاب العمل

بواسطة |2021-03-20T12:33:31+00:00مارس 2nd, 2021|الرضا الوظيفي, تقنية الموارد البشرية, قوانين العمل|

إلغاء نظام الكفالة خطوة جديدة تهدف إلى إصلاح سوق العمل وتعزيز التنافسية. أولاً، ما هو نظام الكفالة؟ نظام الكفالة هو

تجربة الموظف من أُسس إدارة الموارد البشرية..فكيف تُساعد التقنية في تكوين تجربة أفضل؟

بواسطة |2021-02-17T17:01:55+00:00فبراير 9th, 2021|الرضا الوظيفي, تحسين اداء الموظفين, تقنية الموارد البشرية|

تجربة الموظف صارت من أعمدة من عملية إدارة الموارد البشرية. وتساعد التقنية على تكوين تجربةٍ إنسانية أسهل وأفضل كثيراً، وليس

كيف تُحسّن البيانات التحليلية في برنامج يونوفا من استراتيجية الموارد البشرية؟

بواسطة |2021-02-06T12:12:54+00:00فبراير 7th, 2021|تحسين اداء الموظفين, تقنية الموارد البشرية, زيادة الانتاجية|

إذا كنت ممن اتبعوا بعض التوجيهات الصارمة أثناء بحثك عن البرنامج المناسب لإدارة الموارد البشرية قبل أن تعثر على يونوفا،

إلغاء نظام الكفالة وتداعيات القرار على تطلعات سوق العمل السعودي

بواسطة |2021-02-09T11:13:52+00:00يناير 30th, 2021|الرضا الوظيفي, تقنية الموارد البشرية, زيادة الانتاجية, قوانين العمل|

إلغاء نظام الكفالة وتداعيات القرار على تطلعات سوق العمل السعودي نظام الكفالة هو واحد من الأنظمة القانونية المعمول بها في

تحميل المزيد
اذهب إلى الأعلى