تحسين اداء الموظفين

إدارة المواهب وتحدياتها… كيف يمكن لمسؤولي التوظيف المساعدة في حلها؟

بواسطة |2021-03-25T16:46:48+00:00مارس 25th, 2021|تحسين اداء الموظفين, تقنية الموارد البشرية, زيادة الانتاجية|

إدارة المواهب هي عملية أساسية تواجه الكثير من التحديات داخل المنشآت. وتقع مسؤولية حل تحديات عملية إدارة المواهب على عاتق

مراحل عملية التوظيف وكيف تساعدك البرامج الآلية على تطويرها وتسريعها

بواسطة |2021-03-25T17:19:16+00:00مارس 25th, 2021|تحسين اداء الموظفين, تقنية الموارد البشرية, زيادة الانتاجية|

مراحل عملية التوظيف  عملية التوظيف من أهم مهام إدارة الموارد البشرية. فهي تستهدف توفير أفضل الخبرات والكفاءات في سوق العمل.

10 أسئلة عليك الإجابة عنها قبل اختيار برنامج إدارة الموارد البشرية المناسب لمنشأتك

بواسطة |2021-03-19T16:48:10+00:00مارس 16th, 2021|تحسين اداء الموظفين, تقنية الموارد البشرية, زيادة الانتاجية|

برنامج إدارة الموارد البشرية أصبح أولوية عند مدراء الموارد البشرية و أصحاب الاعمال لأن المنشآت ليس لديها الكثير من الوقت

لماذا قرّرت المملكة إلغاء نظام الكفالة؟

بواسطة |2021-03-20T12:36:10+00:00مارس 10th, 2021|الرضا الوظيفي, تحسين اداء الموظفين, قوانين العمل|

لماذا قرّرت المملكة إلغاء نظام الكفالة؟ أقرّت حكومة المملكة العربية السعودية مؤخرًا حزمة تغييرات وتحديثات لنظام العمالة، لتنظيم سير العمل

تجربة الموظف من أُسس إدارة الموارد البشرية..فكيف تُساعد التقنية في تكوين تجربة أفضل؟

بواسطة |2021-02-17T17:01:55+00:00فبراير 9th, 2021|الرضا الوظيفي, تحسين اداء الموظفين, تقنية الموارد البشرية|

تجربة الموظف صارت من أعمدة من عملية إدارة الموارد البشرية. وتساعد التقنية على تكوين تجربةٍ إنسانية أسهل وأفضل كثيراً، وليس

كيف تُحسّن البيانات التحليلية في برنامج يونوفا من استراتيجية الموارد البشرية؟

بواسطة |2021-02-06T12:12:54+00:00فبراير 7th, 2021|تحسين اداء الموظفين, تقنية الموارد البشرية, زيادة الانتاجية|

إذا كنت ممن اتبعوا بعض التوجيهات الصارمة أثناء بحثك عن البرنامج المناسب لإدارة الموارد البشرية قبل أن تعثر على يونوفا،

برامج إدارة الموارد البشرية السحابية وكيف ساهمت في تطوير مكان العمل

بواسطة |2021-02-04T17:48:06+00:00يناير 30th, 2021|تحسين اداء الموظفين, تقنية الموارد البشرية, زيادة الانتاجية|

أصبحت برامج إدارة الموارد البشرية السحابية أداة رئيسية في سوق العمل على مدار الأعوام الأخيرة. فلم تعد أقسام الموارد البشرية

نصائح لنجاح مقابلات العمل الافتراضية بعد كوفيد-19 وتغير ملامح سوق العمل

بواسطة |2021-01-21T17:09:09+00:00يناير 24th, 2021|تحسين اداء الموظفين, تقنية الموارد البشرية|

هل تستبدل مقابلات العمل الافتراضية المقابلات الاعتيادية؟ مقابلات العمل الافتراضية اصبحت واقعا ملموسا بعد انتشار وباء كوفيد-19 و اصبح تأثيره

تخطيط القوى العاملة في عصر كوفيد: استراتيجيات ووسائل

بواسطة |2021-01-20T18:18:57+00:00يناير 19th, 2021|تحسين اداء الموظفين, تقنية الموارد البشرية, زيادة الانتاجية|

تخطيط القوى العاملة بالاستراتيجيات كان هدفًا للعديد من المنظمات، بعد أن دفعتهم أحداث العام الماضي إلى إلقاء نظرةٍ مقربة عليه.

الصحة العقلية جائحة تضرب العالم، والتقنية هي الحل

بواسطة |2021-02-03T10:39:58+00:00يناير 10th, 2021|الرضا الوظيفي, تحسين اداء الموظفين, تقنية الموارد البشرية|

  الصحة العقلية ومشكلاتها السائدة بشكلٍ متزايد مؤخرًا أدت في كثيرٍ من الأحيان لظهور مناهج غير ملائمة وتفاعلية إبان جائحة

تحميل المزيد
اذهب إلى الأعلى