الرضا الوظيفي

لماذا قرّرت المملكة إلغاء نظام الكفالة؟

بواسطة |2021-03-20T12:36:10+00:00مارس 10th, 2021|الرضا الوظيفي, تحسين اداء الموظفين, قوانين العمل|

لماذا قرّرت المملكة إلغاء نظام الكفالة؟ أقرّت حكومة المملكة العربية السعودية مؤخرًا حزمة تغييرات وتحديثات لنظام العمالة، لتنظيم سير العمل

إلغاء نظام الكفالة وتأثيره على مستقبل سوق العمل السعودي وأصحاب العمل

بواسطة |2021-03-20T12:33:31+00:00مارس 2nd, 2021|الرضا الوظيفي, تقنية الموارد البشرية, قوانين العمل|

إلغاء نظام الكفالة خطوة جديدة تهدف إلى إصلاح سوق العمل وتعزيز التنافسية. أولاً، ما هو نظام الكفالة؟ نظام الكفالة هو

تجربة الموظف من أُسس إدارة الموارد البشرية..فكيف تُساعد التقنية في تكوين تجربة أفضل؟

بواسطة |2021-02-17T17:01:55+00:00فبراير 9th, 2021|الرضا الوظيفي, تحسين اداء الموظفين, تقنية الموارد البشرية|

تجربة الموظف صارت من أعمدة من عملية إدارة الموارد البشرية. وتساعد التقنية على تكوين تجربةٍ إنسانية أسهل وأفضل كثيراً، وليس

إلغاء نظام الكفالة وتداعيات القرار على تطلعات سوق العمل السعودي

بواسطة |2021-02-09T11:13:52+00:00يناير 30th, 2021|الرضا الوظيفي, تقنية الموارد البشرية, زيادة الانتاجية, قوانين العمل|

إلغاء نظام الكفالة وتداعيات القرار على تطلعات سوق العمل السعودي نظام الكفالة هو واحد من الأنظمة القانونية المعمول بها في

الصحة العقلية جائحة تضرب العالم، والتقنية هي الحل

بواسطة |2021-02-03T10:39:58+00:00يناير 10th, 2021|الرضا الوظيفي, تحسين اداء الموظفين, تقنية الموارد البشرية|

  الصحة العقلية ومشكلاتها السائدة بشكلٍ متزايد مؤخرًا أدت في كثيرٍ من الأحيان لظهور مناهج غير ملائمة وتفاعلية إبان جائحة

اذهب إلى الأعلى